入职6天辞职有工资吗

入职6天辞职有工资。根据《劳动合同法》,劳动者试用期辞职需提前三天通知,单位应按约定支付工资,不得低于最低工资标准。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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有工资。操作如下:1. 与雇主沟通,明确辞职意愿并询问工资结算;2. 若沟通无果,准备劳动合同等证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求支付工资及赔偿。
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入职6天辞职,法律上可要求支付工资。处理方式有:与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与雇主沟通,无果后再考虑法律途径。
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