未满16岁被中介带进厂举报怎么处理

未满16岁被中介带进厂，举报有效且企业需担责。依据《劳动法》等，企业雇佣童工需承担法律责任，包括支付工资及可能的刑事责任。不及时处理，企业将面临法律制裁，严重影响企业信誉。
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未满16岁被雇可举报。操作：1. 收集证据，如工作记录、中介信息等；2. 尝试与中介、企业沟通，要求支付工资并停止雇佣；3. 若协商无果，立即向当地劳动局举报，附上证据；4. 必要时寻求法律援助，确保权益得到维护。
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处理此问题常见方式为投诉与协商。可先尝试与中介、企业协商解决，若无果则向劳动局投诉，确保权益得到保护。选择时需考虑效率与效果，投诉能更快获得法律支持。