58岁十级工伤,赔偿金和扣除费分别是多少?

58岁十级工伤,赔偿金包括一次性伤残补助金等。依据《工伤保险条例》,十级伤残补助金为7个月本人工资,未及时处理可能影响权益保障。
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十级工伤处理如下:1.协商:与单位沟通,达成赔偿协议。2.调解:申请工伤调解,由第三方介入协调。3.仲裁:向劳动仲裁委申请,裁决赔偿事宜。4.诉讼:如仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护权益。
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处理十级工伤,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择,协商不成可寻求调解,仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。
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