由于公司业务不佳需要裁员，我工作了半年该如
湖州市南浔区律师网
2025-04-20
您工作半年，裁员时应获半月工资赔偿。依据《劳动合同法》，工作不满一年但超半年，按一年计，赔偿一个月工资；未及时处理可能导致权益受损。
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