公司放长假变相辞退员工违反劳动法哪一条

公司放长假变相辞退员工违法。依据《劳动合同法》，用人单位应全面履行劳动合同义务，不得违法解除。若违法，可能导致劳动关系纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司放长假变相辞退，员工可协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时提起劳动诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司放长假辞退违法。应对方式：1. 与公司协商，要求恢复工作或支付补偿；2. 若协商不成，向劳动监察投诉，请求介入调解；3. 调解无果，申请劳动仲裁，提交证据维权；4. 仲裁不服，可向法院提起劳动诉讼，维护合法权益。