拖欠工资应向劳动局反映。依据《劳动合同法》，劳动行政部门可责令用人单位限期支付工资，逾期需加付赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资处理如下：1. 轻微情况：可与雇主协商，要求支付工资。2. 协商无果：向劳动监察部门投诉，申请调解。3. 调解不成：向劳动仲裁委申请仲裁，或直接起诉个人老板。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资常见处理方式是向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委申请仲裁，也可直接起诉个人老板。选择方式时，应先尝试协商，协商无果再考虑法律途径，以确保自身权益。
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