学校食堂工作想让学校补交保险怎么办

可先与学校人力资源部门沟通协商补交保险事宜。从法律角度看，学校作为雇主有义务为员工缴纳社会保险。若学校未履行此义务，则违反了《劳动法》和《社会保险法》的相关规定。若学校拒绝沟通或协商无果，表明问题已较为严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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从法律角度，针对不同情况的具体操作如下：1. 协商阶段：收集与保险缴纳相关的证据，如工资条、劳动合同等，与学校人力资源部门明确表达诉求，并保留好协商记录。2. 投诉阶段：向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，附上相关证据，详细说明学校未缴纳保险的情况，等待其调查和处理。3. 仲裁或诉讼阶段：若投诉无果，准备仲裁或诉讼材料，包括申诉书、证据清单等，向劳动仲裁委员会或法院提交申请，参与仲裁或诉讼过程，并根据仲裁或判决结果执行。在此过程中，应咨询专业律师，确保自身权益得到充分保障。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式有：一是与学校进行协商，明确双方的权利和义务，争取达成补交保险的协议；二是若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，由其进行调查和处理；三是若劳动监察部门处理不满意，还可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，应优先考虑协商，若协商无果再考虑投诉或仲裁，最后可考虑诉讼。