转干工人退休后，他的工资应该怎么算？

转干工人退休后，工资按工人退休金标准计算。分析说明：从法律角度看，转干工人退休后，其工资（即退休金）的计算不再基于原本的干部身份，而是依据个人的缴费年限、缴费工资以及当地的全省上一年度平均工资。这是根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定执行的，确保所有参保人员，无论身份如何，都能公平地享受基本养老保险待遇。提醒：若退休金计算出现显著不公或明显错误，表明问题比较严重，应及时寻求社保部门或法律专业人士的进一步解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，转干工人退休后工资（退休金）的计算问题，常见的处理方式包括：1.咨询社保部门：直接向当地社保部门咨询退休金的具体计算方法和标准。2.查阅相关法律法规：通过查阅《中华人民共和国社会保险法》等法律法规，了解退休金计算的相关规定。3.寻求法律援助：如遇到退休金计算不公等问题，可寻求法律援助，维护自身合法权益。选择建议：建议先尝试咨询社保部门，了解具体政策；若政策解释不清或存在争议，可查阅相关法律法规；必要时，再寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：从法律角度，转干工人退休后工资（退休金）的计算问题，在不同情况下的处理方式具体如下：1.正常情况下：按照个人的缴费年限、缴费工资以及当地的全省上一年度平均工资，依据社保部门提供的退休金计算公式进行计算。2.争议情况下：若对退休金计算结果有异议，可首先向社保部门提出申诉，要求重新核算；同时，保留好相关证据，如缴费记录、工资单等，以备不时之需。如社保部门处理结果仍不满意，可进一步寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。3.特殊情况下：如遇到政策调整或特殊情况导致退休金计算方式变化，应及时关注社保部门发布的最新政策信息，确保自身权益不受损害。同时，也可咨询法律专业人士，了解政策变化对退休金计算的具体影响。