临时工培训期间有工资。依据《劳动法》，用人单位安排员工从事有报酬的劳动，就需支付工资。未及时支付，可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫分情况处理：1.若合同有约定，按约定工资标准支付；2.若无约定，可与雇主协商合理工资；3.协商不成，收集证据申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是协商或劳动仲裁。首先应尝试与雇主协商支付培训期工资；若协商无果，可申请劳动仲裁来维护权益。
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