工伤期间工资按原工资标准计算，非仅基本工资。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资根据工作时长分情况计算，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资按原标准发。具体操作：1.工作满12个月，按月平均工资发；2.未满12个月，按实际月数平均工资发；3.未满1个月，按合同约定月工资发。确保及时准确发放，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间工资处理常见方式为按原工资标准发放。选择方式时，需根据员工在单位的实际工作月数来确定具体计算标准，确保合法合规。
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