但还没有缴纳社会保险，下一家公司能找到这个记录吗？

下一家公司通常无法直接查询到你在上家公司未缴社保的记录。分析：社会保险缴纳记录主要由社保机构进行管理，这些记录并不对公众或一般企业开放查询。一家公司无法直接访问另一家公司的员工社保缴纳情况，除非通过法律途径或得到特定授权。因此，如果你在某家公司工作但未缴纳社保，下一家公司一般不会得知这一信息。提醒：若长期未缴纳社保，可能导致社保权益受损，如退休养老金减少、医疗保险无法使用等。若出现这些现象，应及时咨询专业人士并采取补救措施。
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处理方式分析：从法律角度看，未缴纳社保的问题通常通过以下几种方式处理：一是与现公司协商补缴；二是向社保部门投诉，要求公司补缴；三是寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择处理方式时，应考虑个人实际情况，如与公司的关系、补缴的可能性及成本、个人对法律程序的熟悉程度等。若与公司关系良好且补缴可能性大，可优先考虑协商；若公司拒绝配合，则可考虑向社保部门投诉或寻求法律援助。
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具体操作如下：1.协商补缴：与公司人力资源部门沟通，了解未缴纳社保的原因，并提出补缴请求。双方可协商确定补缴方案及时间。2.向社保部门投诉：准备相关证据（如工作合同、工资条等），向当地社保部门提交投诉材料。社保部门将进行调查，并根据调查结果要求公司补缴社保。3.寻求法律援助：若公司拒绝补缴或协商无果，可咨询律师，了解法律途径及可能的结果。律师将协助准备诉讼材料，并代表你向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需积极配合律师及法院的工作，以确保自身权益得到维护。