公司社保未缴费要离职怎么办

公司社保未缴费,不可立即离职。应依据《劳动合同法》先通知用人单位,要求其补缴社保。若不补缴,可依法解除合同并索赔。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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社保未缴费,先沟通。操作如下:1. 书面通知公司补缴社保,保留证据;2. 公司不补缴,书面提出解除劳动合同;3. 申请劳动仲裁,要求经济补偿。
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公司社保未缴费,常见处理方式为要求补缴或解除合同。选择时,若希望继续工作可要求补缴;若决定离职,则依法解除合同并索赔。
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